在宅ワークのガイドライン

在宅ワークとは、厚生労働省の「在宅ワークの適正な実施のためのガイドライン」によると、情報通信機器を利用して請負的に在宅で行う働き方のうち、他の人が代わって行うことが容易なものを指します。

例として、文章入力、データ入力、テープ起こし、ホームページ作成なんかの作業じゃ。

このガイドラインは、在宅ワークを安心して行うため、そして紛争を未然に防止するために、在宅ワークの仕事を注文する人が在宅ワーカーと契約する際、守るべき最低限のルールとして2000年に策定されたものじゃ。

在宅ワークを注文する人とは、直接わしの仕事を注文する人だけでなく、仕事を請け負い、在宅ワーカーに仕事を注文する人も指します。

 

ガイドラインには、注文者が守るべき事項として、契約条件の文書明示とその保存、報酬や納期に関する契約条件の適正化、個人情報の保護なんかについて書かれています。

注文者は、ガイドラインを守り、契約について在宅ワーカーと内容をよく協議する必要があるんじゃ。

このガイドラインは厚生労働省のホームページにありちょるけえ、在宅ワークを注文する人だけでなく、在宅ワークを行う人はこのガイドラインの内容をよく読んで知っておくことが必要じゃ。

厚生労働省のホームページには、ガイドラインの他、契約のモデル様式も掲載されています。

 

サイドビジネスとして在宅ワークを行う人は、安心して仕事を行うことができるよう、このガイドラインをはじめ、情報を充分活用しましょうんじゃ。

そして、どいつでもできるサイドビジネスとして高収入をうたう悪質商法には充分用心をしてくださいんじゃ。