報告は重要

社会人となって、仕事どご行うようになってきたら、ビジネスマナーはより専門的になっていぐす。

社会人としてのマナーとしゃべるよりは、ビジネスの世界におけるマナーに特化していく形だス。

ほんたらビジネスマナーの基本はなんがとしゃべると、いわゆる「ホウレンソウ」だス。

 

「ホウレンソウ」としゃべるのは、もちろん野菜のほうれん草ではなァ。

「報告」「連絡」「相談」の頭文字だス。

こっちゃある三つがビジネスマナーの土台となるんてが。

そっちゃある中でも特に重要なのが、報告だス。

 

なんがしらの仕事どご任された場合、上司からそっちゃある内容どご命令されます。

そうしたら当然仕事に打ち込むわけだども、そっちゃある仕事としゃべるのは、あくまでも会社の仕事であって、おれ個人だけの問題ではなァ。

会社の仕事どごおれが受けたなぐとしゃべる事になるんてが。

としゃべることは当然、会社側がそっちゃある仕事に関する進行状況であったり、相手方の対応であったり、トラブルなどがであったりどご把握していべがくてはなりません。

仕事としゃべるのはそれだけが独立しとるスとしゃべる事はなく、ひとつの仕事の滞りが他の仕事に影響どご与えるとしゃべるのが一般的だス。

そっちゃあるため、もしひとつの仕事が会社の範疇外の事態となれば、様々な所に影響が出てぐす。

 

よって、仕事どご受け持ったら、そっちゃある仕事の状況が会社にわかりやすい環境どごこしゃる事が必要だス。

それはまんちや、マメな報告だス。

報告相手は直属の上司としゃべる事になるんてが。

仕事についてダドモの報告は、しつこなんぼいで丁度ええしがらす。

なんぼが極端だと思っても、細やかに、んでもってマメに報告しべ。

それによって、ええ加減な仕事どごしていなければ、信頼も上がっていぐす。

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